2024年度の県内最低賃金は、最低賃金を時給で示すようになった02年度以降、引き上げ幅は4年連続過去最大となる。10月1日から効力が発生する見通し。
| 年度 | 最低時給 | 前年比（上昇率） |
| 2024 | 998円 | 50円(5.27%) |
| 2023 | 948円 | 31円(4.41%) |
| 2022 | 908円 | 31円(3.53%) |
| 2021 | 877円 | 28円(3.30%) |
| 2020 | 848円 | 1円(0.12%) |
| 2019 | 848 | 27円(3.18%) |
| 2018 | 821円 | 26円(3.17%) |
| 2017 | 795円 | 25円(3.14%) |
| 2016 | 770円 | 24円(3.12%) |
| 2015 | 746円 | 18円(2.41%) |
長野労働局では、「改正後の最低賃金の周知と併せて、最低賃金および賃金の引き上げの環境整備や雇用の維持を図るための各種支援策について広く周知を行い、中小企業・小規模事業者へのきめ細やかな支援に積極的に取り組んでいく」としている。
参考・引用：長野県商工新聞2024/08/18
