部品製造のナパック（駒ヶ根市）は、障害者雇用を推進する中小企業を対象にした厚生労働省の「もにす認定制度」に認定された。県内企業の認定は初。同社は障害者の実雇用率が3.65％で、障害者が働きやすい環境整備に力を入れていることが評価された。
「もにす」は、企業と障害者が「ともにすすむ」という意味から作られた造語。法定雇用率（民間企業は2.3%）を達成し、評価基準などを満たした企業が認定される。
鈴木隆社長は「社員が障害がある人に寄り添うことで、会社全体に暖かい雰囲気が生まれた。できる限り障害がある人の働く場を提供し続けたい」としている。
引用参考：信濃毎日新聞12月4日（土）経済信州発
